انطلقت فعاليات الدورة الـ 16 من معرض الموارد البشرية 2019 في دبي، والتي تُعدّ أكبر الفعاليات الإقليمية لتبادل المعرفة وأفضل الممارسات بين المتخصصين في الموارد البشرية، حيث تشكل محطة محورية لتطوير قطاع الموارد البشرية ضمن الخليج، وتلبّي الطلب المتزايد على تعزيز التسامح والعافية، وتبني أحدث التقنيات والحلول للارتقاء بمستوى مكان العمل.
وتستمر القمةّ التي يستضيفها مركز دبي التجاري العالمي، حتى 6 نوفمبر الجاري، مع توقعات باجتذابها نحو 5 آلاف من المتخصصين في مجال الموارد البشرية من أكثر من 60 دولة. وتشهد فعاليات المعرض مشاركة نخبة من شركات التوظيف الإقليمية والدولية مثل ’إكسبو 2020 دبي‘ و وكالة ’ناسا‘ الفضائية وشركات ’إستي لودر‘ و’فيسبوك‘ و’زاندل‘ و"اتصالات" والبنك الدولي.
كما تتضمن أجندة القمّة مشاركة المعرفة بأكثر من 130 جلسة تعليمية، بما يشمل 70 ندوة حوارية مجانية تتيح للمتخصصين في مجال الموارد البشرية فرصة كسب نقاط التطوير المهني، وذلك بإشراف ما يزيد عن 140 متخصص وخبير في القطاع على الأصعدة المحلية والإقليمية والدولية. كما سيحظى الزوار بتجربة تفاعلية عالية من خلال قمّتين تتمحور إحداهما حول الاستراتيجية، بينما تُركّز الأخرى على التكنولوجيا، وذلك بالإضافة إلى ما يزيد عن 25 عرضاً توضيحياً حياً للمنتجات، وجلسات للتواصل وتدعيم العلاقات، وجلسات استعراض المنتجات وجلسات التأمل وجلسات توقيع الكتب والندوات الحوارية، فضلاً عن توافر مركز للتدريب المهني ومسابقة للشركات الناشئة ومنطقة مخصصة للصحة والعافية.
وتعكس أبرز الجوانب التفاعلية لقمّة ومعرض الموارد البشرية الاهتمام الكبير بمفهوم "نقاط التقاء الصحة بالتكنولوجيا"، وذلك من خلال تخصيص منطقة للتكنولوجيا الحديثة، ومنصة للابتكار في مجال الموارد البشرية، ومركز للشركات الناشئة، ومنطقة تدريب تحت إشراف الاتحاد الدولي للمدربين ICF""، بالإضافة إلى منطقة للعافية تنظمها ’أكسا‘ للتأمين.
وتتضمن قائمة المتحدثين اللامعين في الفعالية ماركوس باكينغهام، صاحب المؤلفات الأكثر مبيعاً بحسب ’نيويورك تايمز‘، والذي نشر له معهد ’إيه دي بي ريسيرتش‘ الأمريكي مؤخراً "التقرير الفني لدراسة ارتباط الموظفين بمكان العمل حول العالم"، والذي أظهر أن الإمارات العربية المتحدة هي الأولى عالمياً في ارتباط الموظفين بالعمل.
وسيعتلي المنبر المتحدث التحفيزي الشهير عالمياً مارك بولوك، وهو أول رجل كَفِيف يشارك في السباق إلى القطب الجنوبي، والناشط في سبيل التوعية بأهمية التسامح في أماكن العمل.
وسيشهد إطلاق جوائز "مكان العمل المستقبلي" في الـ5 من نوفمبر، والذي يهدف إلى استعراض أبرز المواهب في قطاع الموارد البشرية في الشرق الأوسط وتكريم الخبراء في دعم وتنمية المواهب المهنية ضمن الجهات الحكومية والخاصة على مساهماتهم الهامّة في بناء قوى عاملة عالية الأداء من أجل المستقبل.
